今年以来，邮储银行上饶市分行各项业务快速发展，各项重点业务发展指标、核心经营指标始终保持在全省邮储银行前列，经营管理能力、服务支撑能力显著增强。为持续强化员工能力建设，提升工作执行力，最大限度减少疫情对发展带来的影响，近日，该市分行通过“线上”远程会议模式，组织辖内员工开展“疫情之下怎么办”大讨论活动，讨论内容聚焦发展中的难点、痛点和焦点，讲存在问题、谈解决思路、提意见建议，通过头脑风暴碰撞出更多符合实际、适应基层发展的新思路新举措，努力助推全市分行高质量内涵式发展。
“大讨论活动的每一场次都是一次头脑风暴，目的旨在通过大讨论碰撞出更多符合实际、适应基层发展的思路建议以及问题解决方法。”该市分行党委书记、行长郭贵波简明扼要地点明了大讨论活动的主旨，释放出解放思想、奋发进取的强烈信号。据悉，大讨论活动内容按条线划分，既涉及业务发展，又包含管理创新或亟需解决的实际突出问题。同时，分场次进行，各场次讨论活动通常由一个部门单独主办负责，并负责本场次讨论内容的提纲设计和流程安排。
“建议加强全员宣传营销，利用线上产品优势，主动联系客户，加大宣传力度……”“建议开展‘以老带新’合规传帮带活动，细化岗位间相互监督机制，评选各关键岗位内控合规标兵……”“建议增加信贷业务调查工作的案例培训，多开展案例分析，提高信贷员调查能力和水平……”大讨论活动中，大家紧紧围绕各场次讨论主题进行发言。大家的发言既指出问题、分析原因，又有针对性地提出意见建议，实打实地提出解决办法，在自由热烈的氛围中进一步打破了思想枷锁、打开了工作思路、坚定了发展信心，掀起了干事创业的热潮。讨论中还不乏相关单位的问题解答和经验分享，以及分管领导对相关工作的部署安排。在认真听取大家的发言后，该市分行党委书记、行长郭贵波肯定大家的讨论发言准备充分、思考深入，认为大家对当前工作存在的困难和问题分析得比较透彻，提出的建议举措也颇具针对性和创新性，并就本场次讨论内容进行总结。
自大讨论活动开展以来，该市分行从条线上压实责任，各主办部门高度负责、迅速部署、积极推动，根据基层提出的建议意见逐一梳理归纳，及时进行答复，并制定切实可行的工作思路和解决举措，进一步加强对本条线各项工作的指导和支持。同时，对于可直接作用于实践的一些思路、方法，相关部门还将继续跟综、跟进其对业务发展、经营管理提升的实际成效。
据了解，为持续增强该市分行员工的创新本领，提升战略支撑能力，该市分行坚决落实省分行“一线工作法”要求，突出问题导向，积极问计于员工、问需于一线。今年以来，先后组织开展了发展座谈会、青年员工座谈会、支部恳谈会、季度闭门会、“疫情之下怎么干”大讨论等活动，收集问题、分析问题、解决问题，持续增强了辖内各单位各条线的能力建设。
接下来，该市分行将以此次大讨论活动为契机，解放思想、抢抓机遇，不断创新工作方法，持续增强“想干事”的行动自觉，提升“能干事”的能力水平，掌握“会干事”的科学方法，保持“干成事”的持久韧劲，奋力推动上饶市分行高质量内涵式发展，为省分行开创现代化零售大行高质量发展新局面贡献体量更大、质量更高、能量更强的上饶邮行力量！
