为进一步助力建行中山市分行高质量发展，建行广东省分行纪委驻中山市分行纪检组深入基层，通过网点调研、谈话教育、案例宣讲、工作指导等有力抓手，聚焦发现“四风”突出问题，提出工作建议，持续做好监督保障工作。
走访调研听基层民意。派驻纪检组有计划前往驻在分行辖下各支行、部门，看望和慰问一线员工，现场察看党员之家、党员阵地的建设情况以及防疫工作落实情况，详细了解今年以来各项业务的推进情况，征询目前存在的困难，收集在纠治“四风”方面的意见和建议，指导各支行、部门紧跟上级行导向，常态化做好疫情防控工作，落实落细员工关爱措施，推动作风建设不断取得新成效，实现业务新发展。
谈话教育促责任落实。在倾听基层声音的同时，派驻纪检组通过政治谈话、廉洁谈话等方式与支行开展交流。在政治谈话中，针对上年度全面从严治党主体责任落实情况存在的问题，通过谈话前为被谈话对象精准绘“政治画像”，谈话中开门见山点出问题，“一行一策”提出建议，把“为什么谈”、“谈什么”、“怎么谈”等环节落到实处。截止4月底，已对21个管理型支行“一把手”进行“一对一”政治谈话，覆盖率达到84%，有力推动管党治党政治责任的落实。
案例宣讲发挥警示作用。结合支行网点负责人和客户经理岗位特点，有针对性选择近几年来行内涉及“四风”的违纪案例，生动开展警示教育宣讲，并强调，业务经营的过程既要讲求合规也要追求廉洁。生动深刻、入脑入心的讲解，进一步推动“不敢腐、不能腐、不想腐”的有机融合。
工作指导擦亮“微探头”。通过座谈、访谈等面对面方式，派驻纪检组和基层党支部纪检委员进行了详细的沟通与交流。在交流过程中，派驻纪检组详细介绍本年度对纪检委员队伍管理的思路和举措，充分听取纪检委员对纪检工作的建议和意见，并对大家提出具体要求，要求纪检委员要深刻理解纪检工作的重要性，坚持严管厚爱理念，用好《纪检委员精细化管理工作手册》，当好“微探头”，在“四风”纠治工作中发挥更大作用。
