为进一步增强部门员工遵纪守规意识,河西支行公司业务部组织全体员工集中学习新颁布的《中国建设银行员工违规处理办法(2022年版)》 。
会议开始前,部门分管内控合规的副经理首先将电子版的《中国建设银行员工违规处理办法(2022年版)》通过邮箱发给部门全体人员个人邮箱,要求大家打印出来,用于集中学习和自学。会议开始后,经理带领全体参会人员认真学习了违规处理办法的“总则”的目的、原则和使用范围、违规处理方式和处理方式的运用等内容,并详细解读“情节极其严重违规行为”、“信贷业务违规行为”等章节。
最后,经理要求部门全体人员会后要继续认真学习这个违规处理办法,做到知底线,明红线,在日常工作中一以贯之,自觉遵守规定,切实筑牢部门及条线自我监督约束防线。
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