邮储银行扬州市分行召开员工思想政治工作督导会议

  为推进信访源头治理各项工作落实落地落细，对分行思想政治工作进行再部署，5月11日，邮储银行扬州市分行组织召开了员工思想政治工作督导会议。各县（市、区）支行党总支书记、纪检委员，市区各党支部书记参加了本次会议。

  会议首先由该行党建工作部通报了一季度分行员工思想状况分析以及“三不顺”活动收集到的问题情况，并对近期印发的“三联系三必知”主题实践活动任务清单、思想政治工作评选办法等文件进行了解读。

  该行纪委书记对各单位落实思想政治工作具体举措提出了“一二三四五”的要求：一是要围绕一个目标，即“大力压降越级信访、努力构建和谐企业”的目标；二是要着力两个基点，即“疏”和“导”，着力解决疏远、生疏和工作上的粗疏问题，着力进行教导、引导、倡导；三是要落实好三项工作机制，即开展好“三不顺三联系三必知”组合活动，并进行跟踪评价；四是要力争四个到位，即“对员工的合理诉求要解决到位、不合理诉求要宣传教育到位、生活困难的要帮扶到位、问题整改问责要到位”；五是要推进五项工作举措，即“三三活动上再深化、化解调处上再落实、攻坚克难上再发力、风险防范上再加强、源头治理上再推进”。