近期,邮储银行淮安市分行根据监管部门内控合规管理建设年活动要求,通过召开案例警示教育、合规宣讲等方式,广泛开展宣传动员和教育培训。
10月21日,该行通过电视电话会议和+腾讯视频会议的方式开展了重点领域违规问题问责情况警示教育活动,按照教育和惩戒并重、尽职免责和违规追责并举的原则,通报了2起案件,并讲解和分析了5类典型违规问责案例,举一反三,深刻剖析问题成因,深入查找问题根源,要求各单位紧盯重要岗位关键人员,严格任职履职要求,规范流程机制,形成有效的制衡和监督。
同时,会议还通报了省、市行“上查下”督导工作中发现的问题,传达了省分行关于进一步落实内控合规管理建设年活动要求的通知,并对下一步工作提出了几点要求:一是各支行、部门要对照通报问题,积极组织开展相关自查工作,及时填报相关问题台账,确保排查新发现问题不存在缺漏,各项重点工作报送口径一致、信息准确合理。二是各单位要结合员工行为规范教育活动,组织全辖员工学习本次通报的违规问责案例,深刻汲取教训,引以为戒,自觉深入开展相关警示教育活动,引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,严格依法依规操作,持续提升全行合规管理水平。三是各支行要按照内控合规管理建设年的要求,深化员工行为和重点业务风险排查,及时采取措施,有效遏制各类风险隐患。
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