工行长治分行举办“价值创造年”合规文化联系点结对共建交流活动

   为持续深植合规文化核心理念，打造以“发展与合规同心、同向、同行”为目标的基层合规文化建设的“试验田”与“示范区”，根据《长治分行“价值创造年”主题活动实施方案》，工行长治分行于9月中旬组织开展“价值创造年”合规文化联系点结对共建系列活动，加强交流学习，强化正面示范引领，积极营造合规稳健经营环境。

   一、制定结对共建方案。根据本年度“价值创造年”主题活动有关要求，结合我行实际特色，制定《长治分行“价值创造年”联系点合规文化》，确定西关支行为联系点、汇通支行为结对点，以结对共建的形式，围绕“合规有实招”研讨主题，重点开展观摩交流、挖掘提炼、宣传分享、总结评估等系列工作，强化合规文化建设，形成互帮互助、共同进步的良好氛围。

   二、组团观摩交流学习。9月7日，内控部牵头、汇通支行协同一行六人赴西关支行参加了“价值创造年”结对共建活动，共同观摩了西关支行第九次案防形势分析会，以强化内控管理、夯实合规根基为主题进行了经验交流学习，双方分别就观摩交流学习情况谈体会感受，均表示本期会议主题明确，立意鲜明，在结对共建的基础上促使合规文化得到不断深化与传播，极大促进双方支行共同进步与提高。

   三、提炼总结合规分享。根据结对共建方案要求，观摩交流学习过后，市分行内控部指导西关支行、汇通支行积极开展针对个人客户经理团队、对公客户经理团队的优秀合规管理经验的挖掘提炼工作，汇总整理先进典型案例材料。下一步，长治分行将重点开展先进经验的推广宣传工作，强化合规文化联系点的正面示范引领作用，汇聚点点繁星，照亮合规发展方向。