建行吕梁分行开展员工家访活动

   为进一步加强员工行为管理，了解员工行为动态，近日，建行吕梁分行组织开展员工家访活动，增强与员工以及家庭之间的有效沟通，关心关爱员工成长，有力增强员工的凝聚力与向心力。

   了解员工工作和生活动态。与员工家属充分交流沟通，了解员工个人业余兴趣爱好、行为动态、社交等八小时之外的情况，咨询了员工家庭负债、婚姻状况，对于员工是否参与非法集资、民间借贷、经商等关键问题做了了解。

   悉心倾听员工家属心声。详细询问了解员工家庭基本情况与生活状况，与员工父母、配偶、子女等进行沟通，认真倾听他们的心声，了解了员工配偶、子女工作学习情况以及需要帮助解决的实际困难。

   认真听取记录员工家属建议。与员工家属谈心交流，向员工家属介绍了员工在单位的工作情况，介绍了吕梁分行的发展状况、发展前景，并听取员工家属对我行金融服务、员工权益、经营发展等方面的意见和建议。

   本次家访活动为期一个月，做到了员工家家到访，实现了全覆盖。通过谈话交流，不仅增进了单位与员工之间的理解和感情，同时宣讲了党风廉政建设、员工行为规范等相关制度要求，进一步发挥员工家属“贤内助”的监督作用，从家庭、亲情环节，促进员工安心工作、合规从业。