“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。是违背中国共产党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。它不仅削弱党在人民群众中的凝聚力和向心力,而且妨碍党的路线方针政策的贯彻执行,还腐蚀党风和社会风气。工行邢台新华支行采取有效措施，坚持党的群众路线,从思想上破除“四风”,从行动上戒除“四风”，常态化的开展纠“四风”工作，有力促进业务经营发展，其主要做法如下：
加强学习,努力提高领导水平和工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提。一是着力在班子和中层管理者中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。进一步完善支行领导班子学习制度,制定学习计划,明确学习任务,定期组织集体学习活动,通过建章立制真正把学习落到实处。二是在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时,大力拓宽知识面,提高综合素养,着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来。三是坚持学以致用,着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把学习的成效转化为能力的提升。
解放思想,不断推进支行工作创新。坚持解放思想,坚决摒弃旧意识,勇于克服“条条框框”的束缚,求真务实,一切从实际出发,使做出的决策和制定的政策措施更符合支行的现状。贯彻落实好上级领导决策部署的同时,善于结合实际情况有创新的开展工作。坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,积极研究新情况,解决新问题,探索新路子,着力围绕支行发展中一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究,努力探索更加符合支行实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作方法。
强化落实,注重支行工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节,通过严格督促检查确保出台的各项政策、布置的各项工作落实到实处。把督查和解决问题结合起来,对决策执行中出现的问题,认真查找深层次原因,加大调度和协调力度,及时予以解决。把抓落实于目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来,以督查落实促进效能提升,以效能提升促进决策部署落实。切实精简会议和文件,改进会风和文风,确保更高效的落实决策。
正风肃纪,做到干部清正、清廉、清明。坚定中国特色社会主义理想信,坚决与以习总书记的党中央保持高度一致,切实维护中央,服从大局,令行禁止。确保上级分行的各项决策部署在支行工作中不折不扣地贯彻落实。坚持求真务实,做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效,脚踏实地,以经得起实践、客户和历史检验的工作成果。加强廉政建设,认真遵守廉洁自律各项规定,艰苦奋斗。勤俭办事不用公款大吃大喝和进行高消费娱乐,不安排无实质内容的外出考察,不违反规定和超标准享受待遇,不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益。
改进作风，推动各项业务经营稳健发展。一是积极以民主生活会的形式开展“四风”整顿工作，会议紧紧围绕党性教育及管理者经营实战能力，明确支行中层以上管理者存在的精神状态、服务意识、工作作风、创新氛围、管理责任、规矩意识等多方面的主要问题，以严格的标准，找问题、定措施，不断增强经营能力提升。二是支行管理者要做到主动作为和业务创新，在新事物、新任务面前要多想办法，不能用老思路、老办法，以创新思维来适应新形势下业务发展要求，激发全员奋斗干事的激情和攻坚克难、勇于创新的精气神。三是工作中要始终坚持高标准、严要求，提早对业务发展进行总体部署和长远规划，增强全局意识，以自身实际来有效服务全局，着力提高落实责任,强化执行力，推动各项业务经营稳健发展。
落实追究，持续推进支行作风建设工作。一是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，进一步完善支行各项规章制度,做到制度切实科学、可行、管用，切实落实监督责任，突出制度执行、强化监督这个根本。二是把对领导干部的作风监督和纪律监督引入常态化、制度化、规范化，强化责任追究制度，履行深纠“四风”之责，深入贯彻落实“中央八项规定及实施细则”精神，综合运用监督执纪“四种形态”，防止小问题造成大影响。三是对因主体责任履行不力、制度执行不严、工作作风不实引发问题的，及时调查处理，对严重违反各项纪律和规矩、“四风”问题反弹、发生重大违纪问题、重大案件要从严问责，以更严要求、更严监督、更严问责持续推进作风建设。
