为深入学习合规文化,不断加强合规建设,筑牢合规意识,增强员工的法律合规观念和风险防范意识,把好自身岗位风险防控的每一道关口。10月13日晚,邮储银行宝应县支行召开内控合规专题会议,网点全体员工、风险合规部、综合管理部、风险经理参加了本次会议。
首先综合管理部解读支行长和营业主管的岗位职责,明确各岗位责任。风险合规部通报泾河支行接管式检查存在的问题、市行审委会会议纪要,通报三季度宝应行违规处罚情况。通过案例,增强了大家对合规风险的认识,发挥了警示威慑作用。
随后风险经理姜军带领大家学习《员工违规管理办法》和《员工轻微违规积分管理办法》,并对当前风险合规工作提出三点建议,一是加强沟通,做到合规做事;二是相互提醒,做到合规共建;三是心存敬畏,做到令行禁止。董三山行长对当前风险合规工作提出四点要求,一是做好整改工作,举一反三;二是各级人员要层层履职,形成固定的合规机制;三是强化合规履职,加强沟通学习;四是提升能力,提升运营质量,提高绩效打分水平。
最后所有参会人员对“两个办法”进行了考试。通过此次会议,大家更加深入地了解合规、认识风险,提升了全员内控合规意识,树牢员工存敬畏、知戒惧、守底线的意识,营造全员合规从业的良好氛围。
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