近日，工行保定顺平支行党总支积极落实上级行党委“以人为本”工程，将“我为群众办实事”主题活动落到实处，持续做好员工关爱工作。重点做好职工食堂品质提升，同时从小事入手切实解决员工关心“痛点”问题，不断增强员工的幸福感、获得感和归属感。
一、努力为员工打造“放心食堂”。该行把员工食堂建设作为关心员工、服务员工、增强员工凝聚力的大事来抓，着力打造安全、卫生、舒适、放心的员工食堂。为让一线员工吃得好、吃得健康，更好地投入客户服务工作，支行聆听一线员工意见，不断加强后勤伙食管理，提升饭菜品质，丰富饭菜种类，做到饭热菜香。该行首先对食堂人员严格选择，筛选一名身体健康、经验丰富的退职厨师担任食堂师傅；菜谱选定以大众菜为主，根据员工口味定期更新菜谱；定点采购新鲜食材，确保无腐烂变质问题出现；食堂用具、环境及时清洗打扫消毒，确保就餐环境卫生洁净。经过一段时间的试用，该行食堂饭菜质量得到员工一致认可。
二、为员工电动车安装“安心插座”。随着轿车增多，该行大院里车位日显紧张，给上班停车带来不便。部分员工选择骑电动车上下班，既方便同事也方便自己，但电动车的充电问题也随之而来。由于员工居住的县城旧小区改造尚未完成，还没有安装专门的电动车充电设施，到单位来充电拉个电线接个插座，既不美观自己也担心存在安全漏洞和隐患。为解决好员工这一“痛点”问题，该行主管负责人精心选择通风较好、线路具备漏电保护装置、防雨条件较好的位置，找来专业人员规范安装安装了5个电动车插座、10个充电位置，同时为将来电动车数量增多预留了扩充位置，员工们亲切称之为“安心插座”。
三、为员工洗手池通上“暖心热水”。该行用水由原来的水井供水改为自来水公司供水，到冬天自来水相较于井水要冷得多，给夜间值班人员洗漱和员工日常洗手带来诸多不便。国庆节前后，该行主管负责人即着手解决这一问题，请来专业人员更换了大号电热水器，给卫生间洗手池安装热水管道。现在打开水龙头即可调节凉水热水，员工纷纷笑着称赞道：“太方便了，现在洗个手感觉从手心一直暖到心里，以后值班洗漱再也不用‘自带热水’了。”
