邮储银行新余市分行全力整治“文山会海”为基层减负赋能

    近两年来，邮储银行新余市分行高标准落实党中央关于基层减负工作要求，尤其在“文山会海”整治上始终坚持标准不降、力度不减，下力气解决困扰基层发展的形式主义突出问题，更为企业的改革转型释放了新的动力。

    多举措精简公文数量。今年年初，新余市分行在去年基础上再次提出了较去年继续压降的公文压降目标，调整公文管控的类型与目标，从源头上防止改头换面、隐形变异等苗头，确保公文管理取得更加实质性的效果，建立起常态化的预警监测机制，安排专人按月负责统计通报工作，对超限部门严格实行管控措施，截至9月末，该行公文压降低于目标取得了良好的管控成效。此外，积极提倡和弘扬“短时新”的优良文风，大力整治穿靴戴帽等问题。
 
    全方位提升会议质效。新余市分行细化制定了一套体系化的会议管理机制，囊括了会前审批、会中管理、会后督办等全流程内容，严控会议类别、会议时间、参会人员、会议预算等。始终坚持精干高效的原则，坚决不开应景造势、不解决实际问题的会议，从根本上防止同一事项议而不决、反复开会、层层开会。
 
    据悉，新余市分行已将文山会海作为该行党的建设中的一项重要内容，扎实组织辖内各级机构主动践行减负要求，为企业的高质量发展夯实了基础、注入了活力。