为加强营运主管人才培养,完善新金融人才后备队伍建设,建行宿州市分行面向全行公开竞聘营运主管后备。
经人力资源部及营运管理部审核通过的18名员工,于9月28日晚进行竞聘,竞聘分为笔试和面试两个环节,笔试试题由省分行督导组统一命题和阅卷。人力资源部、派驻纪检组、内控合规中心和营运管理部负责人和相关人员监考。
笔试结束后,随即进行面试答辩,市分行派驻纪检组组长李帮红、副行长张保才、汪培训和相关部室部门负责人现场提问、评审,选手们能够结合自己的岗位畅说理想,信心满满。
本次竞聘为广大青年员工提供展示自我的舞台,有效激励和调动了青年员工的积极性,为宿州市分行高质量发展筑牢坚实的人才基础。
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