为有效提高柜面人员服务水平及柜面综合操作能力,建行长沙万家丽路支行认真学习、履行上级行方案要求。使柜面人员加快掌握柜面业务的实际操作,打牢业务技能基本功,有效提升网点服务质量、服务水平。 一、线上线下结合运作。我行定期利用晨会时间,由营运主管在建行大学网络平台线上节选当日新上线微课、“大晨会”内容,线下开展学习讨论会议,以及对于学习的课程相关知识进行小测试。将课程中重点、难点一一解答,梳理业务流程,总结业务经验,将之运用到实际工作中。 二、凝心聚力互帮互助。在新入行员工日常办理业务的同时,新增“老带新”模式,利用我行优秀的业务骨干资源,用自身过硬的专业知识,在不懂的问题上能做到答疑解惑。老话说得好:“好记性不如烂笔头”,在辅佐新员工的同时,提醒其记好笔记,每天回去能温故而知新,从而使得新员工少走弯路、少犯错误,迅速成长,适应繁杂多变的柜面业务需求。 三、模拟操作提升能力。柜面人员按照要求,利用空闲时间在新一代模拟操作系统中进行系统业务操作、传票翻打、汉字录入测试。通过不断练习,在练习中寻找知识薄弱点,加强业务熟悉度,减少差错率。以平常办理的业务为切入点,学以致用,增强实际操作能力。通过不断学习,我行柜面业务能力、工作效率正在稳步提高。 接下里我行将持续做好业务培训工作,夯实基础、提高效率,打造一支全能型团队。
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