邮储银行新余市分行合规制度控风险

   制度是工作开展的基础。一方面，邮储银行新余市分行加强案防工作组织领导和统筹协调，借助各类风险内控案防会议平台，按季度召开案防会议、定期开展邮银联席会议、按月召开风控会等，及时对各类风险进行研究和处理。定期听取部门负责人和一级支行行长汇报，切实增强各级主要领导干部的案防及合规管理意识。另一方面，加强内部控制建设。该市分行持续推进全面、全程、全员风险管理，加强内控体系建设，优化内控合规管理机制，防范案件风险。健全职责明确、相互制衡、有效补位的风险管理“三道防线”，业务部门作为第一道防线切实承担起内控合规管理的第一责任，风险合规部门作为第二道防线持续做好合规监督和风险管理，审计监察部门作为第三道防线提升审计监督效果。

   在信贷管控方面谨终慎始。抓好日常风险监测及报告，优化风险管控机制。通过风险与内控委员会、风险信息联络员会议、“风险信箱”、微信群等多个平台，鼓励员工和客户积极报送风险信息。