工行长治高新区支行深入开展党史学习教育活动，通过党史学习教育塑造积极进取的企业精神，培养和谐进取的团队意识，创新服务理念，打造基础牢、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的精品分行。
党史学习教育与推动业务发展相结合。“树立现代金融服务理念”是新形势下商业银行的必然选择，打造基础牢、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的精品分行，是适应日趋激烈的市场竞争的要求。开展党史学习教育认真形势，联系实际认真分析在经营管理中的得失，澄清经营理念上的模糊认识，有针对性的研究制订措施，使党史学习教育在推动业务发展中起到了积极作用。
坚持党史学习教育与劳动竞赛相结合。一是继续开展揽存竞赛活动，要求三季度完成揽存任务，确保拓户增存完成工作目标；二是继续开展代理类业务竞赛活动，在全行员工中进行一次再宣传、再动员，提高对代理业务的认识，并加大激励力度，调动员工的营销积极性；三是加大不良贷款清收力度，要对4笔老大难不良贷款户进行限期清收，力争在近期有较大的收效。
党史学习教育和“争先创优”活动相结合。发挥党员干部的先锋模范带头作用，带头完成各项目标任务。一是领导身体力行，率先垂范做好抓新市场、新客户、新资源，增强存量客户维护能力的工作；二是党员以身作则，把严格管理、吃苦耐劳、细致周到和脚踏实地的工作作风潜移默化给员工；三是鼓励年轻员工敢想敢干、勇于创新和不断探索，形成一个严肃活泼、团结向上和勇于开拓的集体，有力地促进支行各项业务的稳健、和谐发展。调动了全行员工的热情，工作激情空前高涨，形成了“比、学、赴、帮、超”的争先创优高潮。
党史学习教育与内控案防工作相结合。全面提高各职能部门及工作人员的履职观念和防范意识，真正建立协调、高效的“大内控”工作格局。强化制度落实，严格落实常规检查和重点专项检查制度。督促提高综合防控水平。从细节入手，坚持以人为本，注重提高员工素质，牢固树立“铁制度，铁纪律”的观点，有效防范操作风险和和道德风险。通过党史学习教育活动要求员工在执行制度上“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”，使管理层和操作层充分树立“案防压倒一切”的观念，防范案件于未然，杜绝重大差错事故和经济案件，全面完善应急管理体系，提高预防和处置突发事件的能力，努力为全行经营管理创造稳健有序的良好发展环境。
