近期,工行镇江京口支行开展了“为党旗增辉 为工行添彩”服务营销竞赛活动,发挥青年党员先锋力量,锻炼青年党员、入党积极分子营销能力,组建营销团队开展PK赛,营销竞赛活动开展以来,截至9月21日累计营销e支付首款码132户,新增信用卡276张,新增医保电子凭证476户,新增手机银行153户,营销成果显著。
一、组建团队,发挥党员先锋带头作用。该行延续了前期“迎五四、争先锋”的青年员工竞赛营销活动,本次“为党旗增辉、为工行添彩”青年员工营销竞赛活动,将支行党员和入党积极分子分为六个小组,党员任组长开展营销积分竞赛,党支部通过召开动员大会,充分激发党员、入党积极分子营销积极性,激发他们内在活力,带头干、带领大家干,为支行经营业务全面发展作出贡献。
二、持续推进,营造你追我赶营销氛围。自开展“为党旗增辉 为工行添彩”营销竞赛活以来,该行每日通报营销业绩,鼓励先进,营造氛围大家你追我赶、齐头并进。一是立足网点阵地营销,结合自身的岗位特色,坚持一句话营销,将营销产品推进给有需求的客户,如在客户办理开卡业务时,联动进行三方绑卡手机银行及工银信使的开通、对于优质单位客户进行数字信用卡签约积分兑换、e支付首款码的营销;二是结合支行开展的外拓营销,组成党员外拓团队积极拜访合作单位及周边商户,开展综合营销活动,提高获客率。
三、储备力量,培养接班人梯队建设。本次“为党旗增辉、为工行添彩”青年员工营销竞赛活动,成员中三分之二为在岗柜面客服经理,三分之一为营销部门客户经理,通过PK营销活动,进一步提升了大家拓展客户的技能和精准客户识别的能力,部分对营销有兴趣、有能力的同志脱颖而出,该行将他们作为支行后备储备力量进行人才梯队培养。该活动结束后将根据各小组人均成绩评选前三名作为营销先锋小组进行奖励,同时将竞赛结果作为参考依据纳入年度评优评先考核。
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