邮储银行广西区分行召开“一把手”合规宣讲电视电话会议

   为贯彻落实监管、总行“内控合规管理建设年”活动要求，践行合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值的理念，高管带头学合规、带头讲合规，持续深化“不敢违规、不能违规、不想违规”的合规文化长效机制，8月30日下午，邮储银行广西区分行面向全区召开“一把手”合规宣讲电视电话会议。会议采取现场会议和腾讯会议形式进行，邀请了中国银行保险监督管理委员会广西监管局有关领导列席，区、市、县分支行行领导班子、各部门负责人及业务骨干参加了会议。

   会上，邮储银行广西区分行党委书记、行长王志平作《力行合规 行稳致远》的“一把手”合规宣讲，从“什么是合规”、“什么要合规”“怎样做到合规”等三个方面加深大家对合规工作的认识和体会，从当前商业银行内部控制和合规管理要求、分行合规管理重点工作、业务和机构存在的主要违规问题、银行业面临的经济金融形势和监管形势、代理保险违规代客操作等7个典型案例分析以及合规管理工作要求五个方面进行详细介绍和解读，理论与案例相结合，使合规理念入脑入心、入骨入髓，持续深化“不敢违规、不能违规、不想违规”的合规文化长效机制。

   最后，该分行党委委员、副行长梁玉锦进行总结发言，要求全行员工要从违规违法案例中汲取经验教训，举一反三，筑牢合规防线，并提出四点工作要求：一是统一思想，坚持合规从高层做起，坚持党对内控合规管理重点工作的领导，各级领导干部要认真履行“一岗双责”，深入推进基层党组织“合规—共产党员在行动”活动，各级机构一把手、分管负责人要开展合规宣讲，确保全员覆盖，使合规理念入脑入心、入骨入髓。二是强化监督检查，狠抓制度落实，充分利用尽职检查、非现场监测分析、飞行检查、整改问责重检以及考核评价等手段，监督制度落实情况，严肃抓好违规行为的问责处理、人员教育、整改落实，形成有力震慑，使规章制度真正成为“带电的高压线”。三是筑牢根基，持续开展合规文化建设，正面宣传和反面警示相结合，加强市分行警示教育下基层、网点现场警示教育的力度，开展合规知识考试、内控合规知识竞赛、合规微视频学习等多形式合规教育培训，将合规教育融入员工日常工作，如影随形，引导员工养成“时时合规、事事合规、处处合规”的良好习惯。四是组织开展好“内控合规管理建设年”活动、“案件专项治理年”行动两项重点工作，扎实推进自查自纠，落实好发现问题的整改问责工作。