建行晋城泽州支行高度重视服务质量,从实际出发,寻找优势发挥长处,深查短板与不足,制定有效措施,以晨会为抓手推进网点服务标准化建设,促进网点服务管理水平提升。
强化晨会规范管理。每个工作日8:30准时召开晨会,全员提前到岗,为当天营业工作做好充足准备。全员着装规范,佩带工号牌,保持饱满的精神状态,展现统一、规范的良好形象。晨会由员工轮流主持,调动了大家的积极性,相互学习、相互促进,不断强化团队意识和服务意识。
不断丰富晨会内容。对晨会内容实行程序化管理,含总结、点评、学习、游戏等环节。每位员工简要总结汇报上日工作情况,网点负责人进行点评,并布置当天的工作计划与任务。主持人组织标准化服务练习和话术演练,坚持练习规范标准的服务用语和手势,强化优质服务理念和技能,并组织不同产品服务话术演练,在演练中加强学习,总结经验。晨会的游戏环节可以更好地激励员工士气,让大家在提振精神的同时鼓舞了团队士气。
力求晨会取得实效。网点负责人利用晨会时间,传达上级文件精神和支行工作安排,通报网点工作业绩,让员工及时把握最新工作动态,明确工作重点,保证各项工作有条不紊进行。同时对业务处理、存在问题进行及时分析,做到及时提醒、预警,在每天的学习中不断提升员工的业务素质与整体服务能力,达到以高效、优质的服务促进各项业务发展的效果。
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