建行晋城分行不断提高信息宣传质量

   近年来，建行晋城分行不断加强信息宣传工作推动力度，紧紧围绕中心工作，突出重点，创新思路，强化队伍，不断提高信息宣传工作质量。

   三个紧贴，突出信息宣传实效。紧贴工作中心，紧密围绕市分行党委各项决策和部署，统筹安排信息宣传工作，为各项业务加油助力；紧贴重点亮点，围绕“学党史”主题教育活动、疫情防控、各项业务竞赛等，积极上报重点和亮点工作；紧贴业务发展，把关注业务发展作为信息宣传工作的主旋律，紧跟业务发展，发现、挖掘业务拓展和优质服务中“身边的榜样”，激发全员干事创业热情。

   三个平台，丰富信息宣传载体。组建信息宣传团队，将文字功底好、业务素质高的青年员工充实到通讯员队伍中，给全行青年员工搭建交流和提升的平台; 组建信息宣传微信群，及时转发总分行信息宣传工作要点和宣传重点，方便信息宣传员把握工作重点和热点；组织信息宣传培训，每季度至少组织一次信息宣传培训，邀请当地主流媒体资深编辑和文化传媒公司讲解宣传稿件和新媒体制作技巧，提升宣传队伍综合素质。

   三个落实，确保信息宣传质量。抓好制度落实，紧跟省分行宣传工作考核，细化、完善《晋城分行信息宣传奖励实施细则》，明确信息宣传报送原则、考核办法，强化目标考核;抓好责任落实，实行“1235”信息报送要求，实行积分制，压实责任落实;抓好考核奖励，按月通报各单位信息宣传积分情况，按季度考核兑现，充分调动全行信息宣传工作积极性，更好地发出晋城分行好声音。