工行大同御河北路支行学史力行凝聚团结奋进团队

   党史学习教育活动开展以来，工行大同御河北路支行以习总书记党史学习教育活动讲话精神为引领，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚持把学习教育与践行“为群众为实事”活动有机结合，坚持以人为本,着力创建和谐团队，形成了团结进取互助的工作学习氛围，员工的团队意识荣誉感归属感进一步增强，有效地促进了各项业务的发展。

   管理人员身体力行，倡导和谐。该行把倡导和谐奋进作为做好一切工作的基础，首先是无微不至的关怀员工生活，员工结婚、生日、生病都会收到单位祝福的鲜花、蛋糕或慰问金；并在员工家庭闹矛盾、家庭遇到意外、子女上学就业、思想情绪低落、员工之间不团结、岗位转化等领导必访谈的制度。其次把个别员工的困难当作全行的事，与大家共商解决的办法，以组织之力克一人之难。还经常组织员工开展积极向上有益的集体活动，以此增强大家的团队意识，在润物细无声之中倡导了和谐，促进了凝聚力、向心力的提升。

   员工互帮互助，促进团结。支行积极倡导团结，员工互帮互助，凝心聚力。员工们在有烦心的事的时候，都愿意来行内倾诉，在大家的稀释排解帮助之下，往往烦恼烟消云散；在遇到喜庆之事时，都能得到大家由衷的祝福；在工作中大家信息共享，难关共克，提高了工作效率，促进团结。

   创新机制建设，保障共进。和谐不是和稀泥，必须有一个公开、公平、公正、完善的机制给予保障。在员工晋级、评先、评优都能够做到以制度办法统领全过程，以公开的标准公正处理每件事。同时对规章制度操作流程必须严格执行，制定完善了的工作、学习、文明、纪律奖罚制度，并能一视同仁不折不扣予以执行公示，由此保障了团结共进的团队建设。