建行宣城市分行靶向发力 推动正风反腐走深走实

    为进一步严明纪律规矩，保障全行高质量发展，建行宣城市分行坚定不移推动全面从严治党、从严治行向纵深发展，为加强“三个能力”建设、推进新金融实践提供坚强政治保证。省分行纪委驻宣城市分行纪检组在全辖区开展违纪违规违法行为自查自纠专项排查工作，聚焦党员违反党纪、员工违反建设银行规章制度的问题以及涉及酒驾、赌博等其他类案件，靶向发力，不断推动正风反腐走深走实。

    开展自查自纠。在全行干部员工中（包含离退休党员）组织自查自纠，重点是党的十九大以来是否存在违反中央八项规定及其实施细则精神等党的纪律规矩的行为、是否存在违反建设银行规章制度行为以及其他违法犯罪行为。自查申报要求内容具体、详实，列明时间、地点、对象、事项、涉及金额等；未发现问题的，也要零报告。
 
    开展专项排查。一是走访地方纪委监委、公安、法院、工商等司法、行政部门，主动排查相关问题线索。二是走访或电话访谈信贷客户、供应商等，了解干部员工及近亲属是否存在与客户、供应商发生大额资金往来、参与民间高息借贷或违规担保及违规兼职或经商办企业等行为。三是畅通信访渠道，在行内网站公布举报电话、举报邮箱等，充分发挥群众监督作用，拓宽发现问题渠道。
 
    开展警示教育。宣城市分行于7月26日召开警示教育大会，通报系统内外相关典型案例，以案释纪释规，宣讲相关法律法规、党纪行规，阐明违纪违规违法行为的极大危害性，把自查自纠专项排查作为一次深刻的纪律教育，切实增强全行员工纪法意识、合规意识、自律意识。
 
    深化廉洁教育。结合党史学习教育，宣城市分行不断推进“清廉金融文化建设”，提升全行员工遵守党纪行规的自觉意识，不断培树“清廉、诚信、合规、为民”的金融文化理念，让清廉金融文化直击人心、触及灵魂、产生共鸣，增强廉洁教育感染力，实现教育效应最大化。
 
    下一步，建行安徽省分行纪委驻宣城市分行纪检组将针对自查自纠专项排查发现问题运用“四种形态”进行处置。同时，通过专影、专刊、专题等多种形式演绎，精准选取案例，细分教育受众，走进一线员工、走进“关键少数”、走进信贷客户，“面对面”开展警示教育，教育广大干部员工明法纪、知敬畏、守底线，让警示教育助推清廉金融文化建设，一体推进“三不”体制机制建设。