建行晋城分行狠抓员工警示教育不放松,创新警示教育形式,内控合规部、驻行纪检组送警示教育到基层,参加网点晨会、班后会,现场开展警示教育。通过剖析典型案例,开展“一案五说”,说纪、说法、说害、说德、说责,深入剖析案件的成因,解读法纪依据,阐明危害成本及管理责任,通过“以案释法、以案说纪”强化员工的底线意识和法纪思维,强化违规违纪案例警示教育,突出思想教育成效,推动从“管行为”到“管思想”的转变。
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