为了帮助2021年新入行员工尽快转换角色适应工作岗位,健全入职必需的基本知识技能体系,满足履职要求。我行为新入行员举办了新员工培训班。
在开班仪式上,华兴支行党委委员、副行长姜艳萍同志对12名新员工的到来表示了热烈欢迎,向新员工简要介绍了华兴支行的发展状况、发展理念、强行愿景,并对新员工提出了殷切希望:希望大家沉下心来认真学习,用业务知识丰富自我,更好的融入团队,更好的适应工作需要,让自己的职业发展逐步的清晰起来。
整个培训日程紧凑、内容丰富,结合了数字化培训新模式,围绕新员工成长成才规律和入职上岗要求,采取课堂授课、互动问答等多种方式进行,大大提高了培训的趣味性和实效性。为保证培训效果,授课老师全部由各部门经理或业务骨干担任。授课老师们将精美的PPT课件配以生动、真实的工作案例,分别介绍了我行数字化经营、平台搭建、普惠金融、乡村金融等重点业务和产品发展状况、人才培养和选拔理念、廉洁从业、安全警示教育等内容。老师们生动、流畅的授课使他们印象深刻,并感受到银行业务知识的庞大,且工作性质严谨。
此次入职培训是帮助新员工熟悉、适应工作环境,准确定位自己角色,充分发挥自己才能的一个重要指引。人力资源部会持续优化培训安排,将员工关心关爱落在实处。
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