建行湖南省分行人力资源部到长沙华兴支行营业部开展调研

   近期，省行人力资源部朱忠和经理至华兴支行营业部开展“我为群众办实事”调研与职业发展宣讲，并针对建湘发（2020）62号文件进行了深入解读。朱经理首先对员工职业成长规划进行了介绍，并逐一解释15个职等、3个岗位职务序列、72个工资级别，让员工对职业发展路径有了清晰的认识。3个岗位序列即经办岗位、专业技术岗位、管理岗位，各个序列之间可以转换，各个员工可以依据自己的特长优势来选择最适合自己的发展路径。随着新政策的出台，员工晋升的年限缩短，为优秀人才们创造了更多机会。可以说，建行是一个多元化、包容化的企业，它为不同类型的人才都提供了广阔的发展平台。