工行盐城亭湖支行多措并举加强对安保外包人员疫情防控管理

   近期，国内多地出现本土传播疫情，特别是南京禄口机场疫情，由于对外包人员防控管理不严，导致疫情扩散蔓延。为汲取外部经验教训，工行盐城亭湖支行根据总、省、市行关于进一步加强对安保外包人员疫情防控管理的相关要求，结合本行实际，突出对网点驻点保安人员疫情防控知识的宣传，落实防疫责任，突出对网点驻点保安人员疫情接种等信息情况的采集，加强人员监督管控，突出对安保外包人员行踪了解，健全应急响应机制。该行具体做法是：

   突出对网点驻点保安人员疫情防控知识的宣传，落实防疫责任。该行对所辖六个网点和办公大楼的保安外包人员，进行近期出现的本土传播疫情严峻形势和变异的新冠病毒深入宣传，提高保安人员的防控认知，严格落实属地政府和上级行疫情防控各项工作要求，并对照行内员工防控标准，与安保外包公司联手同严格、同检查。切实做到“管得住、控得严、掌握清”，确保不发生疫情感染传播事件。

   突出对网点驻点保安人员疫情接种等信息情况的采集，加强人员监督管控。该行对为我行提供服务的安保外包人员实行名单制管理，对在我行驻点的保安人员和门卫的健康码、接种疫苗的情况一一核对，并建立档案，严格要求接种疫苗的保安人员才能上岗，同时，对安保外包人员实行人文关怀，提供工作必须的防疫用品，做好后勤保障相关工作。

   突出对安保外包人员行踪了解，健全应急响应机制。该行每日与安保外包公司及驻点保安队长沟通联系，及时了解收集驻点保安人员出行和居住环境情况，对保安人员外部接触人员、行为轨迹等情况及时统计和跟踪管理，确保“全覆盖、可溯源、有延伸、无遗漏”。同时，与保安公司紧密协作，完善应急保障预案，建立健全应急响应机制，如因疫情无法到岗的要安保外包公司第一时间，快速改派符合疫情防控要求的人员提供服务，保障我行业务安全持续运营。