为进一步加强新员工行为管理,近日,建行吕梁分行组织开展新员工入职合规教育培训,就合规风险管理、银行内部业务条线的主要环节及关键控制点等内容进行强调,引导新员工树牢风险合规意识。
培训主要围绕“合规管理基础知识、合规管理实践、合规从我做起”三个方面展开,介绍了内控合规意识培养、员工从业禁止性规定、规章制度学习、案件防控管理等内容,结合当前金融环境、监管要求、自身经营管理现状强调了合规的重要性以及不合规对个人、单位、社会造成的不良后果,让新员工充分认识金融合规的必要性和重要性,树立合规价值理念。
除此之外,工作人员还现场向新员工发放了反洗钱知识手册、谨防诈骗、远离毒品洗钱风险提示,结合案例和反洗钱实践,对当前境内外反洗钱形势和日常工作注意事项进行了讲述,引导新员工全面了解金融风险,上好合规第一课,在以后的工作中主动将依法合规理念贯穿始终,踏实走好职场每一步。
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