建行温州分行举办暑期优才实习计划

   “参与到银行网店工作中的四天也确实让我这种职场小白感受到了前所未有的挑战。过程中常常会有挫败感，包括在大堂当实习生时当自认为已经学到了东西，信心满满地去面对一个个不按照常规问题出牌的客户时候，最后还是灰头土脸的求助于大堂经理……”8月13日下午，建行温州分行暑期优才实习计划迎来结业汇报，由学员对实习活动做集中的展示和总结，学员们分享学习心得、收获，结合实习岗位和经历进行小课堂展示。“当然了，我得到了挑战，但是我不会厌恶挑战，因为挑战能够塑造更强大的我。”小王是一名即将大三的经济学专业的学生，他的实习感悟是参加了为期两周暑期优才实习计划的同学们的共同心声。

图为学员们走进凯泉集团有限公司

   据悉，暑期优才实习计划是建行温州分行为满足高净值客户对子女教育和工作规划的需求，精心打造的高品质非金融增值服务项目，由该行私人银行和春媚工作室承办。项目初衷就是给孩子们全新的职业体验，为未来的职业规划提供有效参考。整个项目依托建行集团优势，利用建行的渠道资源，通过现场金融专题讲座、名企参观、名家讲堂、拓展训练、实践研学，一对一跟岗实习等方式，提升学员在金融领域方面的理论知识和实践经验。为了庆祝建党100周年，今年还增加了追寻红色“印记”活动，带着同学们走进中国工农红军第十三军部旧址纪念馆，重温历史,缅怀先烈。期间，学员们还通过一个星期的时间走进一线大堂体验职场，从事大堂经理、个人金融还是综合岗位等岗位。整个实习的安排，让学员增长了专业知识，开阔眼界，锻炼职场综合能力；体会了工作的辛苦和充实；对未来职场的规划有了更成熟的思考；并收获了一份珍贵的同窗友谊。

   建行温州分行暑期优才实习计划活动从2014年起至今该项目已经举办了5次，广受好评，目前已成为建行温州私人银行子女教育服务的一项重要内容，非金融服务的一块招牌。