7月6日,王向阳行长到大城支行调研。
王行长首先亲切慰问了支行营业室和客户部的员工,然后参观了党员之家,督导了党建工作,并对支行印控室改造提出了建设性指导意见。在听取了支行上半年工作情况以及下一步主要工作计划汇报后,王行长与青年员工代表进行了座谈,王行长亲切询问了员工的工作生活情况,沟通交流了支行在机制建设、客户拓展、队伍建设等方面情况,征求了对分行的意见。 王行长认真分析了支行所面临的严峻形势,对支行下一步工作提出了明确要求。一是强化党建支撑。坚定信心,紧紧咬住同业第一的目标,抓住成立时间短包袱少优势,充分发挥两个作用,求真务实,加快发展步伐;二是强化机制建设。用激励约束机制和新金融思维促进乡村振兴、存款、客户等重点工作拓展,从而带动支行的全面发展;三是强化队伍建设。青年员工占比高,是支行的优势和宝贵财富,支行要采取各种措施,充分调动和发挥青年员工的积极性,让青年员工在践行新金融中快速成长;四是强化高效执行。对于基础工作管理、党史学习教育、业务营销拓展、风险合规案防等各方面工作,必须要高效执行,脚踏实地去贯彻落实上级政策要求,从而加快各项工作的开展。 综合管理部和财务会计部主要负责人陪同调研。
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