7月20日,为进一步了解新入行员工的工作和思想状况,更好地帮助新员工适应工作环境、快速融入到建行大家庭中来,曹妃甸支行组织召开新员工座谈会,会议由张瑛行长主持,支行2021年跟岗学习员工及办公室人员参加座谈。
会上,新员工结合实际畅谈初入建行的工作学习状态,分享入职以来的收获和感受,以及对未来职业生涯规划的畅想。张瑛行长逐一做出点评,并围绕陈中新行长在青年员工座谈会上的讲话,向新员工讲解了省分行“7135”工程、新金融理念和实践、以及建行五级人才培养体系,勉励新员工做好以下三点:一是要持续加强学习,新员工要努力学习各项业务技能,积极主动向老员工请教经验,注重知识积累,提高工作质效。二是要坚持高标准、严要求,要不怕苦、不怕累,拓宽自己的视野,以更高更严的标准做好各项工作,提高综合素质。三是新员工要积极向党组织靠拢,向身边优秀党员同事学习,并发扬青年人敢打敢拼、开拓创新的精神,为支行发展带来新的活力。支行办公室对新员工进行了合规教育,并对支行相关规定进行讲解,提示新员工要增强风险合规意识,遵守各项规章制度,坚决抵制一切违法违规行为。
通过此次座谈,使新员工对建行有了更加深入的了解,为新员工今后的工作发展奠定了基础、指明了方向。新员工纷纷表示在这次座谈中受益匪浅,将会继续努力,奋勇争先,发挥青年人的聪明才智,为建行发展贡献青春力量。
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