邮储银行南通海安市支行“合规大家说”合规沙龙

   员工行为规范是员工应具备工作准则，起到规范员工言行举止和工作习惯的作用，是企业文化的重要支撑和保证。为提高员工合规经营意识，促进广大青年员工养成自觉严守规章制度，形成合规思维和行为模式，近日，邮储银行海安市支行组织青年员工开展了一次“合规大家说”合规沙龙活动。

   活动从共同观看“小邮说法”主题系列违规问责警示教育动画片开始，通过案例警醒引导青年员工形成守规意识，紧接着各员工围绕警示教育片及日常工作中感悟、心得、困惑、经验等进行交流。通过此次活动，让各青年员工合规意识得到了进一步提升，对日常工作哪些是红线，哪些是不能触碰的底线从模糊的概念再次温习，清晰了自身应该注意的合规风险点，将合规经营落到实处。

   活动最后，风险合规部管理员作总结发言，合规管理建设需要全行共同努力，在工作中除了要时刻做好自律，还要互相提醒，自觉践行合规文化，强化责任意识，养成守住底线、合规操作的工作习惯，认清行为“底线”、违规“红线”，营造人人合规、自觉合规、主动合规的氛围。