邮储银行宜春市铜鼓县支行开展知识技能培训提升新员工适岗能力

   青年员工是企业的中坚力量，邮储银行铜鼓县支行历来高度重视青年工作，始终把青年作为推动事业发展的生力军，寄予了殷切期望。8月初，邮储银行铜鼓县支行新来了大学生员工，为使新员工更快融入工作环境、适应工作岗位，增强员工的归属感，迅速提升新员工的业务知识和业务操作技能，邮储银行铜鼓县支行对新进员工开展培训。 廉洁教育“第一堂课”是新员工入职的必修课，引导新入职员工将廉洁从业内刻于心、外践于行。综合管理部就合规知识、安全知识进行了培训，引导员工树立合规意识，做到“风险底线不可越、合规底线不可碰、道德底线不可破”，增强规章制度的执行与监督防范案件意识，学会基本的消防安全知识和安保知识。 基层工作是青年员工成长的基石，网点服务也是立行之基，作为新员工要尽快学好各种操作、掌握各类服务、熟悉各项业务，要通过学习不断增加知识储备，优化知识结构，进一步开阔视野。铜鼓县支行对于新员工业务培训采取集中学习与分散学习相结合的方式进行，每周组织一次业务知识集中学习，由综合管理部负责。根据业务发展和日常工作的需要，由网点负责人充分利用晨会和夕会的时间，对新员工进行业务操作进行具体培训指导。  通过培训，使新员工能够尽快了解和掌握各项业务的基本规章和业务制度操作规程，提高合规操作、规范经营的意识，提升业务操作技能，迅速规范的办理日常业务，为全行的经营与发展助力。