为使新员工更快融入工作环境、适应工作岗位，增强员工的归属感，8月5日上午，邮储银行萍乡市分行举办了新入职员工见面会，市分行行领导、人力资源部和办公室负责人以及新入职大学生参加了此次见面会。
邮储银行萍乡市分行党委委员、副行长、工会主席张毅博同志代表萍乡市分行对新员工表示热烈欢迎，新入职大学生就职业目标、兴趣爱好、性格特点等方面进行了自我介绍，他们畅所欲言，让与会领导看到了青年员工踌躇满志、阳光向上的精神风貌。会上市分行行领导与新员工分享自己的从业经历，分享自己的成长过程，介绍了市分行的基本情况，就生活情况、培训情况及目前亟需解决的问题等方面进行了交流，提出了纪律要求，引导新员工尽快完成从学生到员工、从校园环境到社会环境、从个人价值到企业价值的“三个转变”。
多措并攀 搭建成长平台
青年员工是企业的中坚力量，邮储银行萍乡市分行历来高度重视青年工作，始终把青年作为推动事业发展的生力军，寄予了殷切期望。近年来，邮储银行萍乡市分行党委更是持续加强了对青年工作的领导和指导，着眼工作中心和青年发展需求，秉承“人人是才、人尽其才”以人为本的人才观，开展了青年干部双向交流、基层人才库选拔、竞争上岗等，积极引导青年敢担当、勇创新、善作为，实现更有广度、更有深度和更有温度的人生，为青年职业发展、建功立业提供了广阔的舞台和空间。
文化育人 筑牢思想根基
廉洁教育“第一堂课”是新员工入职的必修课，见面会前市分行纪委办公室对廉洁从业相关知识进行了培训，引导新入职员工将廉洁从业内刻于心、外践于行。市分行法律与合规部就合规知识、安全知识进行了培训，引导员工树立合规意识，做到“风险底线不可越、合规底线不可碰、道德底线不可破”，增强规章制度的执行与监督防范案件意识，学会基本的消防安全知识和安保知识。
邮储银行萍乡市分行以大力弘扬党史文化为根本，以企业文化为基础，在办公区域、走廊设立了图文并茂的“党建文化墙”，甚是夺目；支部党员的承诺践诺上墙，自觉接受监督，充分发挥党史文化润物无声的资政育人作用。坚持用文化润心、文化树魂、文化育人、文化兴业，滋养全市分行330多名干部职工奋发有为、团结奋进的精神风貌，营造了独具特色、积极向上、充满生机和活力的文化氛围。
承载期望 肩负责任使命
会中，市分行行领导提到，基层工作是青年员工成长的基石，网点服务也是立行之基，作为新员工要尽快学好各种操作、掌握各类服务、熟悉各项业务，要通过学习不断增加知识储备，优化知识结构，进一步开阔视野。最后，行领导对新员工提出几点希望，希望大家做心有目标、踏实肯干的人；做心怀感恩，谦和自爱的人；做一个见贤思齐、好学上进的人；做一个甘于奉献、自律担当的人。 全市分行员工共同奋斗，以强烈的进取心和高度的责任感对待工作，最大限度地发挥各自的潜能，实现更高的人生价值，共同努力实现萍乡邮储银行的萍地起飞!
