为深入贯彻落实监管部门关于金融工作的决策部署，巩固拓展乱象整治成果，夯实内控合规管理根基，邮储银行新余市分行于7月30日上午召开了“内控合规建设年”活动督导座谈会议。省分行法律与合规部、省邮政分公司金融业务部、省分行风险管理部、信用审批部和业务部门组成的专项督导组出席此次会议，并对市分行、市邮政分公司落实“内控合规管理建设年”活动情况进行督导，及时研究解决落实过程中存在的主要问题，进一步提升工作质效。新余市分行分管行长出席会议并讲话，法律与合规部、三农金融事业部、消费信贷部、小企业金融部、公司金融部、风险管理部、人力资源部等部门负责人及相关骨干参加会议。
首先，新余市分行副行长应海霞就新余市分行目前“内控合规管理建设年”活动开展情况进行汇报。一是我行制定了落实“内控合规管理建设年”活动的方案，并成立相关工作领导小组，由市分行行长担任组长，市邮政分公司副总经理和市分行分管行领导担任副组长；市分行法律与合规部，市邮政分公司金融业务部为成员单位组成领导小组办公室，分管行领导兼任办公室主任并统筹协调落实“内控合规管理建设年”各项工作。二是我行将此次活动分为5个阶段，目前正在持续推进第二阶段自查自纠工作，要求辖内各机构重点针对“五个是否”“六类问题”“十个方面”及屡查屡犯问题深入开展自查自纠，并及时报送本单位自查工作情况材料至上级行和监管单位。三是为了突出活动要点加，我行要重点围绕“内控合规治理结构”“内控合规制度流程系统”等10个工作要点，111个具体事项开展自查工作。并严格按照活动方案中的牵头部门和配合部门落实具体职责，细化责任分工，深入查找问题源头，落实整改责任，做到摸清底数、即查即改、防堵漏洞、清除隐患。
随后，新余市分行各部门条线负责人就问题集中整治工作与省分行督导组进行了充分沟通，省分行法律与合规部副总经理叶婧表示：我行要认真对照排查发现的问题，主动认领、举一反三，深刻剖析问题成因，深入查找问题根源，坚持标本兼治、狠抓源头治理，从短板入手，认真制定整改方案，明确整改标准，切实做到整改落实不逾期、不漏项。要严格按照法律法规、党纪党规及内部相关规定进行责任追究，加大问责力度，解决好“问下不问上”问题，共同推动整改问责落到实处。
会议强调，内控合规建设是一项长期的工作任务，各机构应牢固树立“内控优先、合规为本”理念，有效管控重点领域风险，着力补齐内控合规机制短板，坚决破解屡查屡犯顽瘴痼疾，持续提升防范化解重大风险能力，努力实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的建设目标，逐步构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，为邮政金融稳健发展奠定坚实基础，为构建新发展格局提供有力支持。
