炎炎夏日送清凉，丝丝关爱沁人心。为切实保障一线员工的身体健康，履行关心关爱、竭诚服务一线员工的工作职责，让大家能以更好的状态和更加饱满的热情投入到工作中，淮安涟水支行积极响应省市行号召，开展“送清凉”慰问活动。同时多举措加强二线为一线服务工作，关心了解一线员工需求，帮助协调解决员工实际困难，将“关爱员工”落到实处。
一、加强网点服务环境建设。淮安涟水支行领导班子积极深入基层网点，了解基层营业场所通风、降温设施运转情况，及时报修故障设备,督促相关职能部门及时联系维修人员，做好设备维修和日常维护，确保一线网点工作环境清凉舒适。
二、做好防疫物资储备。支行领导详细了解网点防疫措施落地情况，询问一线员工身体状况及安全防护情况，加强网点防疫安全管理，落实各项措施，全力做好疫情防控期间的金融工作。
三、落实员工关心关爱工作。结合省市行“送清凉”活动，淮安涟水支行行长室将防暑降温物品送到一线员工手中，叮嘱大家工作时注意劳逸结合，外出时注意防暑降温，合理安排好高温期间的外拓营销工作，避开高温时段，预防中暑。在生活中注意饮食卫生，加强锻炼，提高身体素质。
党史学习教育开展以来，淮安涟水支行落实省分行党委“政治性、先进性、群众性”三性原则，始终把“二线服务一线”联系贯穿到日常工作中。淮安涟水支行真正把关注员工的身体健康落实到实处，使一线员工切实感受到了党委和工会组织的关爱，有效地缓解了员工紧张的工作压力和精神压力，增强了员工归属感、幸福感和获得感，进一步调动员工工作积极性。
