晋城建行泽州支行结合实际采取措施,持续强化员工职业操守,进一步规范员工职业行为,不断提高遵纪守法、廉洁自律的自觉性,提升员工整体素质和职业道德水准。
强化员工教育。利用晨会、班后会、周例会时间,组织学习职业操守和行为准则,员工轮流主持集体学习,人人都是宣讲员,并结合各自岗位实际谈“提升职业操守我该怎么做”,有效提高员工队伍素质。
组织观看警示教育片。以案释纪,通过鲜活的案例,讲述违法犯罪过程,剖析犯罪思想根源,直击人心,发人深省,警钟长鸣,强化行业道德规范、行为规范建设。
签订承诺书。组织全行员工签订《廉洁合规从业承诺书》,切实将落实《准则》学习教育活动融入日常工作中,切实将“人人讲合规人人合规”转化为员工的自觉行动。
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