工行大同分行在2021年旺季营销中,信用卡获客着力于抢占业务发展先机,有的放矢拓展信用卡客户规模,以夯实全年发展基础。
开展“旺季双月集体办卡营销竞赛活动”“客户活跃‘一元购’活动”。活动明确以优质目标客户营销为抓手,有的放矢拓展信用卡客户规模,同时在省分行激励政策基础上再次配套旺季营销激励举措,以调动全行营销积极性,充分挖掘发卡市场资源。
开展中高资产、房贷、ETC客户名单制精准营销,通过电话直呼、短信外呼方式进行多频次的营销,同时通过公司、零售等部门联动,多渠道业务触点实现100%营销率和10%以上转化率。开展对该行代发工资重要目标客群,存量客户实现100%上门营销,新营销的代发工资客户100%同步配发信用卡。开展工银教师信用卡和工银军魂信用卡营销,深入学校、部队开展两款信用卡额度高、权益丰富的特色营销推广,有效拓展客户规模。
开展对到店无卡客户营销,通过叫号机凭条七星八斗精准识别,实现支行大堂经理、柜员、客户经理在大堂、柜面和自助区域形成“三位一体”的营销网络,做到100%识别和多层次的营销,不断提高渗透率。开展数字卡发卡营销,借助静默绑卡功能大力推动新客户、未绑卡客户及二次配卡客户一站式完成绑卡,全面提升绑卡率。
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