4月8日上午,宿州市分行举行网点负责人后备人员座谈会,派驻纪检组李帮红组长、人力资源部负责人、6名网点负责人后备人员参会。
会议首先由人力资源部负责人回顾了6名网点负责人后备人员 2020年度担任轮值行长及今年一季度在公、私两大条线跟岗学习培养情况,对下一步继续在公、私条线各部门跟岗学习进行了具体安排。6名后备人员围绕当前的工作和学习心得、未来的学习规划等方面逐一进行汇报发言,派驻纪检组李帮红组长结合自己的工作经验和感悟与后备人员进行了深入交流。
最后,李帮红组长对6名后备人员提出了要求。并希望后备人员在接下来的轮岗中做到“三真、三多”,一是要真正全身心投入到新的岗位学习中,勤学苦练,做到真轮、真学、真干;二是在轮岗学习的过程中要多动手、多动笔、多动脑,迅速投身到新的岗位中来,全面学好业务技能特别是新金融知识。李帮红组长鼓励后备队伍珍惜学习机会,在新金融的广阔天地中大展宏图,成为宿州市分行高质量发展的中流砥柱。
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