邮储银行承德市分行开展员工行为专项排查 强化全员风险管控

   为加强员工行为的监督和管理，压实各级管理人员责任，邮储银行承德市分行认真开展员工异常行为专项排查，进一步增强员工合规意识，持续深化合规文化建设、有效提升案件防控能力。  

   一、提高员工行为排查重要性认识。市分行通过组织开展员工异常行为排查专题培训、下发排查工作通知、学习警示教育案例等方式，使员工深刻了解异常行为诱发案件及风险事件的严重后果，引导员工自觉守住风险和道德底线，有效遏制及切实防范风险隐患的发生。

   二、丰富员工行为排查手段。市分行将员工异常行为排查作为一项日常管理的重要工作，制定排查方案，通过填写报告个人事项、开展调查问卷、打印个人征信报告、内部排查与外部走访、系统排查与联网筛查相结合方式进行全面排查，及时发现风险隐患苗头，确保员工行为排查常态化。

   三、明确员工行为排查工作重点。为全面做好员工行为排查工作，市分行每季度下发工作通知，将“员工参与非法活动、参与经商办企业、参与非法集资、民间融资，信用卡恶意透支、异常消费”等纳入排查重点内容，加强员工八小时以外行为的管理，延长管理链条，有效掌控员工行为动态，做到及早发现风险隐患，从源头上预防案件发生。