建行湖州安吉支行开门红信用卡新增卡量1007户,居全市综合型支行首位。
明确市场定位。为扩大发展信用卡规模,抢占信用卡市场份额,该行网点对信用卡市场进行客观准确的调研、分析、预测,召开员工会议,提高思想认识,转变观念,把员工的行为统一到贯彻落实支行的经营决策上来,努力营造全辖围着市场转、员工围着客户转的经营思想和经营环境。
完善考核机制。该行网点将信用卡目标任务分解到人,要求客户经理、产品经理、员工充分挖掘个人客户资源,下达目标任务。既做到人人参与,又与岗位职责挂钩,使员工做到心中有目标,肩上有压力,工作有动力,最大限度调动员工积极推广、介绍、宣传信用卡的积极性。
内外联动发力。该行客户经理对目标客户进行了梳理,进企业、入社区、走街道、访机关,针对建行公司客户进行公私联动。同时,针对他行客户,通过电话联系,上门走访等前期铺垫,成功为企业和行政事业单位客户集中办理信用卡。
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