近日,晋城建行住房支行组织全员对市分行一季度 员工轻微违规行为积分情况通报进行认真学习,对存在的问题进行了分析和总结,同时提出工作要求:一是强化整改, 要求有积分的员工对积分问题整改情况进行自查,并举一反三, 确保整改效果;二是提升意识,要求全行员工对一季度的积分问题进行学习对照并引以为戒,提升合规操作意识;三是深化教育,认真学习《中国建设银行员工行为积分管理办法》,努力提高合规操作能力;四是进一步深化积分管理工具的正确运用,加大自查自纠力度,及时上报自查积分,鼓励积极运用奖励积分;五是引以为戒,确保杜绝违规问题屡查屡犯的现象。
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