为督促网点进一步提高服务水平, 提升整体服务质效,晋城建行通过非现场监控抽查及不定期现场检查方式,对网点服务进行全面跟踪检查,督促员工规范服务标准及业务办理流程,落实落细网点服务,推进网点服务再上台阶。一是要求各网点建立常态服务培训机制,将标准服务动作与话术结合,培养员工良好的服务习惯,提升服务意识,并利用晨会、班后会等时间做好服务演练;二是对照“神秘人”检查标准,不定期对柜员、大堂经理、客户经理服务流程进行监控抽查,并将检查情况通报全行,提出整改要求;三是不定期现场检查,督促网点做实做细服务,持续落实服务标准要求,推动网点服务水平的持续提升。
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