为加强纪法宣传和日常监督,提高员工遵守行纪行规的自觉性,强化员工职业道德操守,工行常州钟楼支行按照总省行和市分行党委的工作部署,结合“廉勤并重担使命,纪法同行促发展”主题活动,抓责任落实,抓制度学习,深入开展“员工廉洁从业客户走访”活动。
确定活动方案,明确责任人。支行召开“廉勤并重担使命,纪法同行促发展”主题活动动员大会,会上对主题活动进行了动员和工作部署,对“员工廉洁从业客户走访”活动进行了具体安排,确定活动方案,明确走访人员。
加强制度学习,夯实思想基础。强化对员工的职业道德教育,通过晨会、班后会等形式组织辖内全体员工对《员工违规行为处理规定》《刑法修正案(十一)》等相关法规的学习,利用周会组织中层干部对《管理人员廉洁从业若干规定》进行学习,切实提高员工遵守职业行为规范和职业道德操守的自觉性。
制订走访计划,严格执行落实。针对四类重要岗位关键人员,包括信贷领域、产品营销领域、集中采购领域、工程建设领域的关键人员开展走访,由走访人员当面送达征询函、调查表,调查表客户填写好,签章密封后交走访人员带回,做到应检员工全覆盖,本人回避,深入摸排有关人员在与客户日常交往中的廉洁自律情况,切实防范道德风险,消除案件隐患。同时,在走访过程中,走访人员与客户进行面对面的沟通,在春节拜访的同时,向客户了解我行管理人员、客户经理在服务和廉洁方面的情况,征询意见建议。
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