建行张家口分行警钟常鸣保安全 合规管理促发展

   慎于思、谨于行、安住心、守住身，作为一名建设银行的员工，我们应当时刻将合规二字铭记于心。“规”者，大到规章制度，小到规则秩序，对于我们个人而言，合规操作不仅关系到个人的工作规范与效率，更关系到企业的利益与形象，进而影响到金融行业的健康发展。

   树立新时期的合规文化是规范行业服务标准行之有效的举措，春风化雨，润物无声，每一位建行员工都应该从自我做起，加强自身修养，加强人格锤炼、恪守行业规范。在日常工作中，我们需做好以下几项工作，才能确保我行各项工作健康快速地发展。

   首先，加强员工关于法律法规、规章制度的学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规行为的重要手段。加强对银行员工的风险防范教育，让大家认识到银行业的高风险性，务必把防范风险放在第一位，以管理代替信任、用制度代替习惯，全方位做好自己的本职工作。作为一名柜员，合规就是严格遵守离柜退屏、收章、锁箱等，也许这只是合规建设的冰山一角，但同时也是合规建设的重要基石。

   其次，建立健全各项规章制度，加强内控管理。从近几年金融系统发生的经济案件来看，制度不完整、检查力度不细、监督不力实属重要原因。我们应当吸取各类事故的教训，不断完善各项规章制度，将内控管理作为风险防范的前提条件，以保证各项业务在规章制度的约束之内发展。

    融合规于实践，处处合规、事事合规，不仅要确保自身的业务活动贴合我行的规章制度及行为准则，更要发扬与传播我行的合规精神！