为进一步加强考务人员队伍建设，提高考务人员履职能力、规范考务管理和服务意识，泰州分行人力资源部召开2021年泰州分行专业资格考试监考工作会议，对今年全行考务工作再部署、再梳理、再落实。
人力资源部深刻认识到做好疫情防控工作重要性，召集分行办公室、纪委办、内控合规部、金融科技部等相关考务人员，总结回顾过去一年来工作中的不足，集中学习《考场疫情防控工作手册》等政策文件，要求全体考务人员时刻保持对疫情防控工作的高度敏感，树牢底线思维，增强忧患意识，坚决防止精神松懈、工作松劲、战备松弛。
人力资源部强化专业资格监考工作管理，加强对专业资格认证考试工作的领导、管理与组织实施，层层落实工作责任，对专业资格全流程再梳理、再排查、再落实，提高履职能力。学习近年来全行考试纪律情况的通报，对考试纪律、考场建设等方面存在突出问题重点提醒，推进考务工作规范化操作再提醒，以饱满的精神状态迎接新的挑战。
人力资源部抓细压实各部门考务流程规范，加强多部门联合协作，强化考试工作的统筹管理，做好疫情防控运作机制。金融科技部安排科技人员考前对考场计算机，监控、备用电源设备逐一调试，对考场网络、计算机、软件系统等突发情况的做预案，确保设备等连续运转，无障碍实施在线考试，保障考试工作运转平稳；办公室负责提供防疫物资，要求在入口区域摆放防疫物品，例如：体温测量设备、口罩、免洗洗手液、一次性手套等，并对考场教室、电梯等重点场所，进行消毒。人力资源部负责通过邮件和微信通知考生携带身份证准考生以及佩戴口罩入场；纪委和内控部负责检测温度及健康绿码、行程卡等检查，以及健康登记和签到，指引考生按照准考证号入座等事项。在考场设立疫情防控专岗，按照突发事件报告流程及时上报，将疫情防控工作要求贯穿至考试工作全流程。
人力资源部广泛宣传我行专业资格考试政策和疫情防控要求，动员干部员工积极参加专业资格报名，通过NOTES、微信群等多种渠道，把总省行要求传达给辖内每一位员工，让员工了解我行岗位职级体系，鼓励员工跨序列考试，提升专业知识，储备人才队伍。
