为加强支部建设工作,实现党组织之间的优势互补,努力构建“联学共建、互促互进”的党建工作新格局,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。12月3日晚,建行湖州分行直属党委第二党支部(人力资源部)与建行湖州吴兴支行党总支开展联学共建学习活动。
人力资源部张总经理勉励全体党员在新形势下要坚定信念,不忘初心。同时就吴兴支行如何结合区域实际,找准定位,谋求绿色发展与各支部党员骨干进行交流探讨。张总还向全体党员宣讲了省市分行关心关爱员工的相关举措。在“合规经营,廉洁自律”方面对各支部和全体党员提出新的要求。
会上,青年党员代表踊跃发言,结合自己的工作实际谈心得,讲经历,聊困惑,说未来,表达了在各自工作岗位上主动作为,敢于担当,奋勇争先的决心和信心。
此次联建共学创新了党员活动形式、丰富党员活动内容,取得了较好的活动效果。吴兴支行党总支各支部在人力资源部的指导下将进一步落实“两个作用”的发挥,引导全体党员在结对共建等工作中共同提升。
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