工行盐城射阳支行持续强化员工“十大禁令”合规教育管理

   为进一步强化全员合规理念，切实提升合规意识，工行盐城射阳支行持续开展员工合规教育培训，积极应对新时期各种风险挑战，强化风险控制，确保持续稳健经营。

   该支行通过定期集中专题培训、各网点及部门班后时间学习等方式，加强对每位员工在合规教育，深入到工作的每一个细节。同时结合支行“抓学习、提技能、强基础”主题活动，进一步夯实内部管理基础，提升业务操作技能，筑牢风险防控措施。该支行针对青年员工，更是积极引导和教育青年员工认真学习并严格执行新时期“十大禁令”、《员工违规行为处理规定》等制度规定，规范操作行为，树立风险意识。

   该支行针对新时期“十大禁令”，进一步加强对各级管理人员的履职检查，“严禁违规越权、严禁失职渎职”，强化履职管理，杜绝违规违纪发生；进一步注重对客户经理的管理，严格落实“严禁尽调舞弊、严禁抽屉协议”“严禁代客操作、严禁飞单私售”等各项禁令要求，严禁任何形式的尽调舞弊，杜绝不作为现象。严禁客户经理与客户签订抽屉协议，严格禁止任何形式的代客操作行为，严查飞单私售现象，切实提高客户经理的案防意识；进一步强化全体员工合规意识，要求严格执行“严禁失密泄密、严禁赌博经商、严禁弄虚作假、严禁充当掮客”等禁令要求，要求全行员工互相监督，规避贩卖客户信息等犯罪行为。

   通过合规教育，使全行所有员工在工作当中，主动成为“十大禁令”的落地执行者。