为贯彻落实省分行党风廉政建设工作会议精神，建行驻珠海市分行纪检组结合新形势新要求，深化六大系列教育工程19项子活动，谋划党风廉政教育新篇。
滴灌教育工程。一方面，聚焦关键重点，根据不同层次的教育对象持续开展党史教育、廉政讲堂等；另一方面,在元旦春节、中秋国庆等重要节点, 开展节前廉洁教育活动，抓实领导干部的党性党风教育和廉洁自律提醒。
警示教育工程。通过多种形式开展警示教育，促进以案释德、以案释纪、以案释法，强化身边人身边事的镜鉴作用，为全行员工敲响警钟。例如，打造“警示案例FM”教育频道、开展“一案三释”主题巡讲、深化“业务扬帆• 纪律护航”廉洁风险警醒机制等。
“清风化雨”工程。全面总结清廉金融文化建设活动经验，将好的经验做法进行提炼加工，树立特色品牌，采取多种方式方法持续巩固廉果，如打造“清廉驿站”、开展“据典话廉”教育活动、举办青廉早教班等，不断为清廉金融增添新形式新内涵。
“落雁归队”工程。建立受处分人员“一人一表”及回访教育档案，紧密跟踪、分析研判受处分干部员工的精气神；制定个性化的“暖心回访”计划,动态调整回访教育方式，如联动受处分人员所在党组织开展教育活动等，进一步帮助“落雁归队”，重拾信心、更好出发。
队伍综训工程。结合新时代纪检工作要求，搭建“派驻纪检组—党总支兼职纪检员—党支部纪检委员”的特色“三位一体”纪检人员梯队。通过每月召开专题会议组织理论学习、开展红色教育、组建联合监督检查小组、外派跟岗培训等，不断提高纪检队伍专业素质能力，打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的干部队伍。
数字宣教工程。加强基层纪检工作科技信息创新，不断探索挖掘新模式，打造多元数字平台，如打造“1+1+N"多元特色党廉宣教平台、建立纪法知识库、开启基层党组织考责问效监督直通车等，实现纪检工作系统化运行、数字化分析、信息化管理。
