建行晋城分行“四抓”强化作风建设

   为推进“两个从严”要求贯彻落实，营造出人人改进作风、处处提升效能、全体干事创业的良好氛围，建行晋城分行“四抓”强化作风建设。一是抓理论学习。理论是对实践的总结和提炼,必须系统抓、常态抓、长期抓，晋城分行以创建优秀党支部活动为契机，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党员干部的理论掌握水平。 二是抓制度建设。分行结合工作实际，出台完善相关工作纪律、请销假制度、会议纪律、值班制度、严格执行节约规定等一系列规章制度，提高工作效能，健全日常管理机制，形成以制度管人、管事，形成主动进取的工作局面。三是抓常态化管理。坚持问题导向将岗位责任具体化、责任体系层级化、责任追究明晰化，着力解决好在思维不创新、工作落实不力、工作节奏不快、作风不踏实、纪律不严明等问题，精准聚焦，下大力气狠抓效能建设。 四是抓整改落实。聚焦党建引领、疫情防控、经营发展、内控案防等重点工作，把“干”和“改”贯穿始终，做到整改落实清单化、具体化，通过立查立改、真抓实改、抓好重点工作和关键指标提升攻关，确保圆满既定目标任务。