建行江西省分行纪委驻上饶分行纪检组做深做实警示教育工作

   为严肃党纪，强化党员干部廉洁从业意识，实现警示性、震慑性、教育性的有机统一，江西省分行纪委驻上饶分行纪检组在开展警示教育方面不断探索。

   针对教育资源不足的问题，通过与地方纪委监委的交流合作，拓宽了教育资源，实现了资源共享。与上饶市纪委监委达成合作，由双方互派优秀讲解员；与挂钩的铅山县纪委监委签订了《党建+警示教育合作协议》，并开展联合党日主题活动；派员参加地方巡察和警示教育活动，学习先进经验。

   针对教育对象重点不突出的间题，按照教育对象的层级制定教育方案。在教育案例选择上，突出针对性，让一般干部加以警示，达到应有的教育效果。

   针对教育方式方法实效性不强的间题，避免千篇一律的传统方法，更多地通过文艺小品、书记上“讲堂”等方式，实现互动，寓教于乐。此外，对群众反映的热点、难点问题及时解决、解答，想群众所想。

   针对教育效果缺乏有效评估的问题，做好监督执纪“后半篇文章”。 纪检组目前正在制定针对本组和各支部纪检委员的警示教育工作的评估标准、程序和方法，避免之前警示教育工作评价仅局限于警示教育的形式、开展活动场次和吸引人数的统计上，以期对警示教育的效果做出准确评判，形成警示教育工作长远发展机制，达到治病救人的效果。