建行吕梁分行专题研究内控评价 夯实合规发展基础

   3月11日，建行吕梁分行党委会议专题研究2020年度内控评价考核结果，认真分析总结，查找薄弱环节，补齐内控短板，持续提升内部控制有效性。

   会上，由风险管理部（内控合规部）对2020年度吕梁分行内部控制评分指标表中的评价指标、内容及计分规则做了详细介绍，逐项剖析吕梁分行内控考核失分原因，明确了发现问题的整改根源及方向，确保内控评价工作质量的有效提升。

   会议要求，一是各职责部门对应考核指标做好规定动作，进一步提升全行综合管理能力；二是分管领导组织召开风控委会议强化问责，对涉及失分的部门负责人进行约谈；三是抓好问题整改工作，各部门要明确整改措施落实到位；四是提前部署2021年内部控制评分工作，同时强化过程化管理，扎实做好2021年度自检初评工作，发现问题及时完善整改。要树立合规意识、主动意识和精细意识，严守合规底线，实现吕梁分行高质量发展。